Беломорско-Онежский филиал
ФГБОУ ВО "Государственный университет морского и речного флота
имени адмирала С. О. Макарова"

ПМ.03 Организация работы структурного подразделения

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

ПМ.03 Организация работы структурного подразделения

1. Область применения рабочей программы

Рабочая программа профессионального модуля ПМ.03 Организация работы структурного подразделения является частью программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования  по специальности 26.02.05 Эксплуатация судовых энергетических установок базовой подготовки в части освоения основного вида профессиональной деятельности :

Организация работы структурного подразделения и соответствующих профессиональных компетенций (ПК), а также компетентностей, определенных МК  ПДНВ.

2. Цели и задачи профессионального модуля – требования к результатам освоения профессионального модуля

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен иметь практический опыт:

  • в планировании и организации работы структурного подразделения на основе знания психологии личности и коллектива;
  • в руководстве структурным подразделением;
  • контроля качества выполняемых работ;
  • оформления технической документации организации и планирования работ;
  • анализа процесса и результатов деятельности подразделения с применением современных информационных технологий

 

уметь:

  • рационально организовывать рабочие места, участвовать в расстановке кадров, обеспечивать их предметами и средствами труда;
  • рассчитывать по принятой методике основные производственные показатели, характеризующие эффективность выполняемых работ;
  • планировать работу исполнителей;
  • инструктировать и контролировать исполнителей на всех стадиях работ;
  • принимать и реализовывать управленческие решения;
  • мотивировать работников на решение производственных задач;
  • управлять конфликтными ситуациями, стрессами и рисками;
  • обеспечивать соблюдение правил безопасности труда и выполнение требований производственной санитарии;
  • применять компьютерные и телекоммуникационные средства;
  • использовать необходимые нормативные правовые акты
  • применять методы управления задачами и рабочей нагрузкой (Таблица А -III/1, МК-16);
  • применять методы эффективного управления ресурсами (Таблица А -III/1, МК-16);

 

знать:

  • современные технологии управления подразделением организации;
  • основы организации и планирования деятельности подразделения;
  • принципы, формы и методы организации производственного и технологического процессов;
  • характер взаимодействия с другими подразделениями;
  • функциональные обязанности работников и руководителей;
  • принципы делового общения в коллективе;
  • основы конфликтологии;
  • основные производственные показатели работы организации отрасли и ее структурных подразделений;
  • методы планирования, контроля и оценки работ исполнителей;
  • виды, формы и методы мотивации персонала, в том числе материальное и нематериальное стимулирование работников;
  • методы оценивания качества выполняемых работ;
  • деловой этикет;
  • особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;
  • методы осуществления мероприятий по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • вопросы управления персоналом на судне (Таблица А-III/1, МК-16);
  • соответствующие международные морские конвенции и рекомендации, а также национальное законодательство (Таблица А-III/1, МК-16);
  • методы эффективного управления задачами рабочей нагрузкой (Таблица А -III/1, МК-16).

1.3. Общее количество часов на освоение программы профессионального модуля:

Всего – 171 час:

Максимальная учебная нагрузка обучающегося – 99 часов, в том числе:

обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося – 66 часов

самостоятельная работа обучающегося – 33 часа;

Производственная практика ( в т.ч. преддипломная)  – 72 часа.

 

1.4. Результаты освоения профессионального модуля

Результатом освоения программы профессионального модуля 03 Организация работы структурного подразделения является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности: Организация работы структурного подразделения, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями, а также компетентностями, определенными МК  ПДНВ:

 

Код

Наименование результата обучения (компетенции) в соответствии с ФГОС СПО

ПК 3.1

Планировать работу структурного подразделения

ПК 3.2

Руководить работой структурного подразделения

ПК 3.3

Анализировать процесс и результаты деятельности структурного подразделения

ОК 1.

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2.

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3.

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4.

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5.

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6.

Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7.

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных),  результат выполнения заданий.

ОК 8.

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9.

Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

ОК 10.

Владеть письменной и устной коммуникацией на государственном и иностранном языке.

Код

Наименование результата обучения (компетентности) в соответствии с МК ПДНВ

МК-16

Применение навыков руководителя и умение работать в команде

 

Наверх