АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

1. Область применения рабочей программы

Рабочая программа профессионального модуля ПМ.03 Организация работы структурного подразделения является частью программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования  по специальности 26.02.05 Эксплуатация судовых энергетических установок базовой подготовки в части освоения основного вида профессиональной деятельности :

Организация работы структурного подразделения и соответствующих профессиональных компетенций (ПК).

2. Цели и задачи профессионального модуля – требования к результатам освоения профессионального модуля

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен иметь практический опыт:

  • в планировании и организации работы структурного подразделения на основе знания психологии личности и коллектива;
  • в руководстве структурным подразделением;
  • контроля качества выполняемых работ;
  • оформления технической документации организации и планирования работ;
  • анализа процесса и результатов деятельности подразделения с применением современных информационных технологий

 

уметь:

  • рационально организовывать рабочие места, участвовать в расстановке кадров, обеспечивать их предметами и средствами труда;
  • рассчитывать по принятой методике основные производственные показатели, характеризующие эффективность выполняемых работ;
  • планировать работу исполнителей;
  • инструктировать и контролировать исполнителей на всех стадиях работ;
  • принимать и реализовывать управленческие решения;
  • мотивировать работников на решение производственных задач;
  • управлять конфликтными ситуациями, стрессами и рисками;
  • обеспечивать соблюдение правил безопасности труда и выполнение требований производственной санитарии;
  • применять компьютерные и телекоммуникационные средства;
  • использовать необходимые нормативные правовые акты

 

знать:

  • современные технологии управления подразделением организации;
  • основы организации и планирования деятельности подразделения;
  • принципы, формы и методы организации производственного и технологического процессов;
  • характер взаимодействия с другими подразделениями;
  • функциональные обязанности работников и руководителей;
  • принципы делового общения в коллективе;
  • основы конфликтологии;
  • основные производственные показатели работы организации отрасли и ее структурных подразделений;
  • методы планирования, контроля и оценки работ исполнителей;
  • виды, формы и методы мотивации персонала, в том числе материальное и нематериальное стимулирование работников;
  • методы оценивания качества выполняемых работ;
  • деловой этикет;
  • особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;
  • методы осуществления мероприятий по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

1.3. Общее количество часов на освоение программы профессионального модуля:

 

Максимальная учебная нагрузка обучающегося – 94 часа, в том числе:

обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося – 66 часов

самостоятельная работа обучающегося – 28 часов;

 

Учебная и производственная практика – 180 часов:

учебная практика – 36 часов;

производственная практика (в т.ч. преддипломная)– 144 часа

 

4. Результаты освоения профессионального модуля

Результатом освоения программы профессионального модуля 03 Организация работы структурного подразделения является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности: Организация работы структурного подразделения, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

 

Код

Наименование результата обучения (компетенции) в соответствии с ФГОС СПО

ПК 3.1

Планировать работу структурного подразделения

ПК 3.2

Руководить работой структурного подразделения

ПК 3.3

Анализировать процесс и результаты деятельности структурного подразделения

ОК 1.

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2.

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3.

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4.

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5.

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6.

Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7.

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных),  результат выполнения заданий.

ОК 8.

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9.

Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

ОК 10.

Владеть письменной и устной коммуникацией на государственном и иностранном языке.